
تمثل العلاقة بين العامل وصاحب العمل من أكثر العلاقات حساسية داخل بيئة العمل ,باعتبارها علاقة يجب ان تقوم على توازن دقيق بين استمرارية الإنتاج وحقوق العمال ,غير أن هذا التوازن لا يتحقق بصورة تلقائية ,بل يظل عرضة للاختلال نتيجة اختلاف المصالح وتباين القوى داخل سوق العمل وهو ما يجعل من نشوء النزاع حالة طبيعية ومتكررة…