تحي مبادرة مستشارك النقابي اليوم مع عمال مصر والعالم باليوم العالمي للعمل اللائق الذي يمثل دعوة سنوية لتجديد الالتزام بحق الإنسان في عملٍ كريمٍ وآمنٍ وعادلٍ يحقق الكرامة ويضمن الأمان الاقتصادي والاجتماعي.
تؤمن المبادرة بأن العمل اللائق لا يتحقق إلا بتوافر أربعة أركان أساسية ” الحق في العمل، والأجر العادل، والبيئة الآمنة، والحوار الاجتماعي القائم على المساواة والاحترام”
وانطلاقًا من هذا الإيمان عملت مبادرة مستشارك النقابي خلال العام الماضي على إصدار عدد من الدراسات والأوراق البحثية التي تناولت قضايا تمس جوهر العمل اللائق في مصر، منها:
- الأجر الذي لا يكفي.. بين التفاوت في الدخل وتكاليف البقاء، التي تناولت أزمة الأجور في ضوء ارتفاع تكاليف المعيشة وحق العامل في حياة كريمة.
- فجوات تحتاج إصلاحًا… الصحة والسلامة المهنية في قانون العمل الجديد، والتي سلطت الضوء على الثغرات القانونية التي تعيق حماية العامل في بيئة العمل.
- دماؤهن على الطريق….العاملات الزراعيات الموسميات في مواجهة الإهمال المؤسسي والحرمان من الحقوق، دفاعًا عن حق النساء العاملات في الأمان والتأمين والحماية.
- شرعنة الهشاشة…. إشكالية العقد الثلاثي في قانون العمل الجديد، التي كشفت آثار التعاقد غير المستقر على الأمان الوظيفي وحقوق العاملين عن بعد
- من قانون 73 إلى قانون العمل الجديد…عقوبة الفصل عبر ذريعة تعاطي المخدرات، التي حذّرت من استخدام النصوص القانونية للفصل التعسفي المقنّع.
تأتي هذه الإصدارات ضمن مسارٍ متكامل تسعى من خلاله المبادرة إلى تغيير السياسات ورفع الوعي النقابي والحقوقي ودعم التنظيمات العمالية في جهودها لحماية حقوق أعضائها.
وبهذه المناسبة، تجدد المبادرة التزامها بمواصلة العمل من أجل تحقيق شروط العمل اللائق لجميع العاملين والعاملات في مصر، وتؤكد أن الكرامة في العمل ليست مطلبًا ثانويًا بل هي الأساس الذي تُبنى عليه العدالة والتنمية.
وكل عام ونحن أقرب إلى تحقيق عملٍ كريمٍ وعادلٍ يليق بالإنسان.
